合同纠纷
律师你好，劳动合同没到期，企业不让让员工上班，只开基本工资，劳动合同到期时不在续签劳动合同
律师你好，劳动合同没到期，企业不让让员工上班，只开基本工资，劳动合同到期时不在续签劳动合同 律师你好，劳动合同没到期，企业不让让员工上班，只开基本工资，劳动合同到期时不在续签劳动合同，这样企业能减少赔偿金，企业这样做违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-04-20 16:04
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-04-20 16:04
已有5位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
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可以要求解除合同
追问：赔偿怎么算 -
不续签劳动合同应支付经济补偿金
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
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不续签劳动合同应支付经济补偿金
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