郭庆梓律师 VIP2017-04-20 15:10

您好，可以要求对方赔偿，伤情是否严重，一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

 王为华律师 VIP2017-04-20 18:45

请问是被雇佣的吗？如果是被雇佣可以向老板主张赔偿。

 胡永红律师 VIP2017-04-21 20:29

老板要承担主要赔偿责任。

您好，具体经过是怎样的？为什么要放鞭炮呢？
为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

你好，请问你是被老板雇佣去放鞭炮的吗？你们直接是否有协议或者聊天记录？事情具体是怎么发生的？过错在哪一方？我需要了解更多的细节才能明确责任的归属。

您好，请问您是在执行公司任务吗？

您好，这个情况可以要求对方赔偿。请问您和老板是雇佣关系吗，我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

您好，受伤原因是什么？质量问题可以找零售商和生产商。帮忙的原因是可以找对方家里要钱一定赔偿的。欢迎来电咨询

直接起诉

您好，如果是对方要求且存在过错，是可以要求承担相应的赔偿责任的。请问您现在伤势如何呢？具体是什么情况呢？对方现在是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。

你好，如果构成雇佣关系，可以要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等，你现在伤情如何？对方如果态度消极，协商不成赔偿事宜，可以委托律师作为中间人介入，进行协调谈判，或者起诉对方要求赔偿，现在医药费已经花了多少？具体的情况方便电话和我说明一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，我们可以帮你分析可争取哪些权益，有怎样的法律支持，希望可以帮到您。

您好！请问是被雇佣的吗？如果是被雇佣可以向老板主张赔偿。具体可以来电咨询。

您好，老板肯定是有责任的，目前您治疗情况如何？具体是怎么炸伤您的眼睛的呢？您自己是否有过错呢？我需要知道您的具体案情，案件涉及您的个人隐私，建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，在这方面的案件我有丰富的经验，我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导，电话咨询免费。

是的，可以要求老板赔偿