我是一名护士,与医院签订了3年的合同,现要辞职 ,医院说未满合同期不能离职
无专项培训支出的,无需承担。
如不是专项培训的,不用交的
不合理,除非医院出资培训,否则不需要支付违约金。
离职违约金不合法,但你需要提早一个月书面提出辞职申请