公司拖欠工资，能否要的赔偿金。 我在这家公司工作了快7年了，公司前年开始有了拖欠工资的现象，去年最长一次欠了半年之久，虽然最后补齐了，但是现在最少2个月发一次工资，不会每个月都发的，所以我想离职，我有能证明我一直在公司工作的证据，但是手里没有合同，这应该也属于违法吧，我现在想的是离职拿到拖欠的工资和赔偿金，最主要是这个赔偿金，因为工作年限比较长，赔偿金比较多，我怕单位找借口不给我，我现在想问的是；
1、拖欠工资多久算违法，可以申请仲裁？我看劳动法有说公司可以延长30天给工资的，如果公司就拖欠我一个月，我就离职，能否拿到赔偿金？
2、会不会有劳动部门协商让单位只给我拖欠的工资，而不给我赔偿金，或减少部分赔偿金的情况？
3、我能否因为公司没给我合同就告他违法，从而拿到赔偿金？
谢谢。