经济仲裁
试用期三个月过后公司不签正式劳动合同，现在逼我们自己离职，怎么办？
试用期三个月过后公司不签正式劳动合同，现在逼我们自己离职，怎么办？ 在公司三个月的试用期期间签了一份劳动协议，但是现在三个月过了，协议也失效了，公司一直不提签合同的事情，也不给我们上保险，我每周的业绩都做够了，但是现在不给按当初定的制度给我们发放奖金，扣了很多，公司还说爱要不要，我想走仲裁，请问需要什么资料，有没有胜算呢？
问题状态：已过期
提问人：594389……（天津－和平区）
提问时间：2012-07-07 14:01
提问人：594389……（天津－和平区）
提问时间：2012-07-07 14:01
已有6位律师回答了该问题
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可要求足额发放工资，另可要求未签劳动合同赔偿金、补缴保险。并可解除劳动合同并主张补偿金
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可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，补发工资，给予赔偿。
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仲裁或投诉有需要可以电联
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可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，补发工资，给予赔偿。
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可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，补发工资，给予赔偿。
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可以申请劳动仲裁，问题不大
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