张亮律师 VIP2012-07-05 21:20

没有培训，不需要支付违约金。

 陈国平律师 VIP2012-07-05 21:29

不需要支付违约金。

不需要支付违约金。

公司要求支付违约金的做法是违法的，如果公司不给户口卡，就侵犯了你的合法权益，你可以提起诉讼。

您好，不需要支付违约金。

不需要支付违约金。

您好，不需要支付违约金。

违约金与户口没关系。

违约金不需要缴纳。

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.

离职时，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

不需要支付违约金。