我合同订的8小时工作制,现要求做二休二,请问是否合法
看适用的是综合工时制,标准工时制。
可以协商
如果要变更工作时间,需要与单位协商,员工有义务遵守单位的工作时间安排。
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉
你好,不合法,具体人社局投诉