合同纠纷
工作3个月被要求辞职，未签过合同，工作期间有被要求超时（8小时以外）无薪工作
工作3个月被要求辞职，未签过合同，工作期间有被要求超时（8小时以外）无薪工作 工作3个月被要求辞职，未签过合同，工作期间有被要求超时（8小时以外）无薪工作，我有哪些权益可以维护
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-03-28 19:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-03-28 19:54
已有2位律师回答了该问题
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可以维权的
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可要求支付双倍工资差额和经济补偿。
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