常相坤律师 VIP2012-07-05 00:43

你好，根据相关文件精神，你父亲这种情况，可以比照工伤处理。你只要证明他们有劳动关系就行了。建议委托律师协助处理。

你好，应当是申请仲裁确定劳动关系。

工伤认定以存在劳动关系为前置，因六十岁工作有可以是劳动关系，有可能是劳务关系，所以社保要求仲裁确定劳动关系。 我的补充： 2012-07-05 09:38

法律规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”你看下你父亲是否属于此情形。

你好，应当是申请仲裁确定劳动关系。

工伤认定以存在劳动关系为前置，因六十岁工作有可以是劳动关系，有可能是劳务关系，所以社保要求仲裁确定劳动关系。