法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
怀孕两个月,公司隔壁在装修,正常员工有部分都呛到呕吐
怀孕两个月,公司隔壁在装修,正常员工有部分都呛到呕吐 怀孕两个月,公司隔壁在装修,正常员工有部分都呛到呕吐,在网上查询了,装修对孕妇危害很大,不能正常去上班,如果请假的话可以享受公司哪些待遇?有基本工资么,社会保险谁来缴纳,谢谢
问题状态:
已过期
提问人:mrlw20……(山西)
提问时间:2012-07-04 17:10
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-07-04 17:31
你这请假还不是产假,可以是病假,根据你们公司的规定办
电话咨询
在线咨询
追问:
公司病假发一半工资,但是是有期限的,超过一定时间要算事假,一分工资都没有,保险都交不起,现在不是不想上班,只是不能去上
回答:
如果因此身体受伤害,可向装修公司及其业主索赔
追问:
这种伤害没有人愿意去尝试的,只希望在萌芽状态的时候以最好的方式解决
110网律师
2012-07-04 21:19
看单位制度
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕两个月,公司隔壁在装修,正常员工有部分都呛到呕吐
2个回复
员工怀孕期间,用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗
1个回复
公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
2个回复
我老婆是派遣员工,怀孕了,所在公司这么做合理吗?
4个回复
劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫,请问该怀
2个回复
劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫,请问该怀
3个回复
公司如何与不来上班的怀孕员工解除劳动关系
1个回复
员工来司不到两个月怀孕了怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点