劳动法说明提前向单位30日书面申请。单位和员工签合同，但员工某种原因一直延迟不和单位签合同 劳动法说明提前向单位30日书面申请。单位和员工签合同，但员工某种原因一直延迟不和单位签合同，一个月转正后员工要求一个星期走人，可是公司人员紧缺，员工又不愿意留职，如果公司要求员工工资20%作公司补偿，这样是否合理？