郭庆梓律师 VIP2017-04-11 15:17

您好，属于严重违法劳动法，可直接到当地的劳动局举报，维护正当权益

你好，厂里的做法是违法劳动法的，你可以向劳动监察大队进行投诉

你好，严重违法《劳动合同法》。
有没有签订劳动合同？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。

您好，违法的，建议到劳动部门投诉。

违法劳动合同法的，可以向当地劳动部门投诉的，具体情形建议通过电话详询，以维护你的最大权益，咨询免费

您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

您好，加班不支付加班费是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问您是否有和工厂签订相关的劳动合同或者协议呢？工资水平如何？是否有加班考勤记录？工厂的态度现在如何？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。

您好，不合理。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，另外有签订劳动合同吗?单位有为您缴纳社保吗？如有需要您可以来电和我说一下具体情况，帮您进一步分析。

您好，收集证据可以提起劳动仲裁要求赔偿的

您好！您说的对，可以找劳动局投诉。

您好，厂里的做法是违法的。建议先和公司协商，要求给加班费，如果不行的话，可以去劳动监察大队投诉。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

你好，违法的。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。

您好，是的，您可以申请劳动仲裁 的。

违反劳动法