劳动纠纷
关于非全日制用工劳动合同问题
关于非全日制用工劳动合同问题 我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同，合同期满后，用工单位未续签，但我一直还在该公司工作，后2012年7月，该用人单位要开除我，请问这合法吗？我有没有权利提出什么赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：douyu2……（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-03 23:10
提问人：douyu2……（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-03 23:10
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一年补偿一个月经济补偿金。
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