法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
怀孕四个月,被公司停薪留职,我该怎么维权?没有签订劳动合同
怀孕四个月,被公司停薪留职,我该怎么维权?没有签订劳动合同 怀孕四个月,被公司停薪留职,我该怎么维权?没有签订劳动合同
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-淮安)
提问时间:2017-04-08 16:29
已有
1
位律师回答了该问题
陈玉江律师
VIP
2017-04-08 23:18
可以申请劳动仲裁,要求公司承担双倍工资,继续上班
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕了,公司要辞退我,没有签订劳动合同,怎么维权
2个回复
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复
我公司有员工没到合同期主动离职,没有签订解除劳动合同?公司怎么维权?
2个回复
公司以工作达不到要求为由要辞退我,公司没有跟我签订劳动合同,也没有缴纳五险,我该怎么维权?需要提供什
2个回复
签订劳动合同的时候,公司只签了一份!!由于是熟人介绍的公司!!所以合同也没有怎么看!!开始干的时候说
0个回复
我公司没有跟我签订劳动合同,现在又说要压六千工资,我不想做了请问怎么为自己维权
1个回复
在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
3个回复
我上班1个多月,没有签订合同。现在公司辞退我我应该怎么维权
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点