劳动纠纷
没签订合同可以随时走人吗?
没签订合同可以随时走人吗? 我在温州龙湾一家私人企业上班。2012年3月22号进入企业。到现在已经有3个多月了。我于2012年7月2号去辞职。厂里要我3天以后在走。由于我已经找好了其他企业,7月3号上班。我在企业之间。企业没有和我签订劳动合同。也没有社保。我今天去找企业领导。企业领导以我进厂没办健康证为理由。当时我进厂企业并没有要求办健康证。后来2次体检我也去了。第一次体检是我们去医院由于医院人员没在。所以没体检。第二次是6月22号去的。到7月2号我去辞职体检都没下来。现在企业拿接口说叫我体检我不去为借口不让我立马走人。让我3天后在走。在这3个多月没签订合同。企业是不是要支付我3个月的双倍工资?
问题状态:已过期
提问人:a42218……(浙江-温州)
提问时间:2012-07-02 15:00