你好，我是一个县医药公司的正式员工，本来医药公司在2010年的时候要求解体 你好，我是一个县医药公司的正式员工，本来医药公司在2010年的时候要求解体，但单位领导不同意申报，一直挂着国营企业的招牌。本人在2010年的时候以请假的方式离开工作单位，单位要求个人全额支付社保，我社保一直交到2012年，然后找单位要求停薪留职，领导同意了，社保也降低到当年全额的70%，我之后又交了2年社保到单位，到2015年我上网查询的时候发现单位在2010至2011年两年未给我买社保，找单位负责人问说全公司所有人都没买，欠了社保站两年的社保钱。所以我就在2015至2016年停止交社保钱到单位了。单位在这期间打电话给我要求交社保，我又问了她这个问题，她要求我把社保转走，说办手续的时候给我缴费。我当时没同意，因为在网上查到的缴费金额与本人所交的钱有很大的出入。现在单位寄了一份文件给我说我欠2015至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同，单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法？