答：自愿选择。

单位解散的可以对员工做安置，员工不接受的单位应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
协商不成可以申请劳动仲裁。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。