对方先动手打我被动还手双方都不同程度受伤，后在派出所当事人通过调解协议解决。该协议能作为判定责任的依 签订协议時我对该协议的主要事实和协议内容提出异议，但对方【车间两负责人】以只是了断不被拘留为由叫我作出巨大让步而签下对我不利的协议。后企业对我实施开除他降级留用察看两个月。我被下套了，打架是在早上上班交接班前发生，事后车间派人串口供说我先打人。派出所和厂部都未对该事件进行调查定性。但我有工友间的一段录音证明他先动手。