单位应该为你补缴社保，你还可以要求单位支付你最多11个月的双倍工资，并要求单位和你签订无固定期限劳动合同。

可申请劳动仲裁要求支付双倍工资，补缴保险。

首先，应当给您自08年1月起的双倍工资；
其次，如果现在企业因此将您辞退，您可以得到双倍的经济补偿金；
再次，企业应当补齐未缴纳的五险，对于缴纳前您发生的医药费，由单位来负担。
只是目前劳动者与用人单位相比属于弱势群体，申请劳动仲裁自行应诉的胜诉难度较大！

应该支付双倍工资，补交保险等。

可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。