劳动合同纠纷 1、我1996年12月30日入职广州一家外资企业，2007年与企业签订无固定期劳动合同，2010年该企业转卖给一家深圳的外资企业，深圳的新企业对广州原企业的员工有两种处理方式，一是转职去深圳就职，再就是裁员给经济补偿，我不想去深圳就职，如果拿补偿，我这种情况能拿多少？
2、广州原企业是2000年1月开始为员工买社保，2007年8月为员工买公积金，如果要求单位补偿能否补回以前未买的社保和公积金？非常感谢！