性骚扰问题
可以选择辞职,远离这个是非之地。
可以辞职的。
报警,最多辞职不干呗。
您好,建议让你的女朋友搜集她上司骚扰她的证据,如通话记录,摄像,拍照等。 然后再报警,最后再提起劳动仲裁要求解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。