员工手册条例
第三条无效,但公司确有证据证明员工离职未符合法律规定条件,给公司造成损失的,可以要求员工赔偿。第一条有些情况无效,员工依据《劳动合同法》第三十八条的规定,可即时提出离职,无须提前30天;
第三条值得商榷
你好,第三条违法,是无效条款.