合同纠纷
你好，本人在公司上班三年半，第一年和第二年有签合同，第三年公司没有和我续签合同
你好，本人在公司上班三年半，第一年和第二年有签合同，第三年公司没有和我续签合同 你好，本人在公司上班三年半，第一年和第二年有签合同，第三年公司没有和我续签合同，现在有一年半没有签合同，在职三年多公司只给员工买工伤保险，公司业绩不好，这两年公司一直亏钱，请问，公司倒闭了，还可以要求公司的双倍赔偿金吗？以及补缴社保？公司注册资金才十万元，请问能拿到双倍赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：彭博诚（广东－深圳）
提问时间：2017-03-30 16:17
提问人：彭博诚（广东－深圳）
提问时间：2017-03-30 16:17
已有9位律师回答了该问题
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以不买社保为由申请离职，要求公司补缴社保，另主张不签劳动合同的双倍工资差额赔偿（部分已过时效）
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可以要求半年的双倍工资。
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建议尽快申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资，现在已经有半年的双倍工资已经过时效，还有半年的没有过时效。
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第三年未签，应视为你和公司形成无固定期限的劳动关系，不能要求双倍赔偿。但你可要求补缴社保和经济补偿金
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可以公司未依法购买社保为由解除劳动关系，要求公司补缴社保并支付经济补偿金，此外，超过一个月没有签订书面劳动合同需要支付双倍工资的，但仲裁时效是一年，现有部分已经过了仲裁时效，需要尽快申请劳动仲裁的。
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以不买社保为由，申请劳动仲裁。
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第三年未签，应视为你和公司形成无固定期限的劳动关系，不能要求双倍赔偿。但你可要求补缴社保和经济补偿金
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申请劳动仲裁
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你好！第三年未签，应视为你和公司形成无固定期限的劳动关系，不能要求双倍赔偿。但你可要求补缴社保和经济补偿金
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