人身损害
该处罚办法使员工自尊受创,是否违法?
该处罚办法使员工自尊受创,是否违法? 被投诉直接责任人在首次受到并确认此类原因导致的外部投诉时,即给予贴条;并按月度统计,根据连续发生月数次数给予不同颜色的贴条,即:首月首次发生时给予一张蓝色贴条,次月首次发生时给予一张黄色贴条,第三个月首次发生时给予一张红色贴条,直至自最后一次错误发生后的次月起,连续三个月内当事人未再受到并确认此类原因导致的外部投诉时,质检部即将贴条除去。贴条后,当事人应尽量保持纸条的整洁和完整,以使贴条起到应有的作用。
问题状态:已过期
提问人:chenni……(安徽-合肥)
提问时间:2012-06-29 08:23