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您好，由于工作岗位内容极少，工作对员工进行调岗。从文案调动到仓库文员
您好，由于工作岗位内容极少，工作对员工进行调岗。从文案调动到仓库文员 您好，由于工作岗位内容极少，工作对员工进行调岗。从文案调动到仓库文员，员工接到调岗通知单，但不愿意到此岗位报到，请问，可以按照旷工处理吗。由于工作地点不一样，考勤打卡的位置也不一样
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-03-28 08:26
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-03-28 08:26
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看你们合同如何约定的
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如果是同一家公司的岗位，只要合同中没有约定固定点岗位，那单位是有权在不降薪的前提下进行调动的。
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