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劳动纠纷
签了无固定期限合同,无过错公司擅自从管理人员调换做普工
签了无固定期限合同,无过错公司擅自从管理人员调换做普工 在公司工作8年,签了无固定期限合同,现公司在本人无过错的情况下从行政管理人员降为普通员工,本人不同意,该如何维护自身的合法权益。
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提问人:a42155……(广东-深圳)
提问时间:2017-03-27 23:46
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