合同纠纷
你好，想问下工作三个月为签订劳动合同，被单位辞退，想干满月底
你好，想问下工作三个月为签订劳动合同，被单位辞退，想干满月底 你好，想问下工作三个月为签订劳动合同，被单位辞退，想干满月底，近日单位要求员工签订劳务合同，如果不签，还是可以要求单位双倍补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-03-27 13:35
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-03-27 13:35
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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可以要求。
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可要求支付双倍工资
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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可要求支付双倍工资
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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不签合同，责任在你
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你好，不是双倍工资
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