合同纠纷
单位外包跟我们解除劳动合同，我在单位工作20年以是不定时劳动
单位外包跟我们解除劳动合同，我在单位工作20年以是不定时劳动 单位外包跟我们解除劳动合同，我在单位工作20年以是不定时劳动我应拿到我什么补偿工作时间24休24以违反劳动法规定的时间是否应补偿我超出的时间
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-03-27 08:32
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-03-27 08:32
已有13位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金
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您好！需要支付经济补偿金。可来电咨询。
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您好！需要支付经济补偿金.可来电咨询
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需要人社局投诉。
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您好，可以要求其支付加班费的！
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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需要支付经济补偿金。
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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需要支付经济补偿金.
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单位需要支付经济补偿金，建议及时申请劳动仲裁。
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您好，工作一年可以要求一月的补偿金，加班部门可以要求公司支付加班费
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需要支付经济补偿金，详情可来电咨询
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你好 是需要支付经济补偿金的
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