工作单位在试用期压了半个月工资，二月月末觉得适应不了走了在走时提前半个月口头通知了；是因为打卡吧 工作单位在试用期压了半个月工资，二月月末觉得适应不了走了在走时提前半个月口头通知了；是因为打卡吧，扣150与全勤都扣了，觉得不能理解，明明工作没有缺勤、迟到等等…就因为打卡的事把工资扣了，真的是非常不能理解？这样是合法的么，合法也就忍了，这段时间因为这事让我一直没法去好好工作，请您一定帮帮忙， 现在过了有半年了，一直想要把压的工资拿回，但是工作单位一直以工作时间没满半年为由不给，最近又让我回去从头再做，做够半年说会给工资，可是实在不想去，但又舍不得压的工资，与工作单位没有签合同，那麽工资可以要回么？