合同纠纷
我在私人酒店上班快半年了，也没有签合同，提前半个月打辞职了，现在要走店里还不让走
我在私人酒店上班快半年了，也没有签合同，提前半个月打辞职了，现在要走店里还不让走 我在私人酒店上班快半年了，也没有签合同，提前半个月打辞职了，现在要走店里还不让走，如果走的话就会没有工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2017-03-24 10:35
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2017-03-24 10:35
已有7位律师回答了该问题
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工资应当支付，不能协商解决的，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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工资应该支付
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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应支付你工资，并要求支付你2倍工资和经济补偿金。可申请劳动仲裁解决。
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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工资必须有，还必须给你补缴社保和公积金，注意收集证据！
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