公司拖欠工资4个月，没有签劳务合同，没有社保，想通过法律手段解决

合同纠纷

公司拖欠工资4个月，没有签劳务合同，没有社保，想通过法律手段解决公司拖欠工资4个月，没有签劳务合同，没有社保，想通过法律手段解决，需要准备什么相关证据，怎么解决？

问题状态：已过期
提问人：四季很好，如果你在（北京－丰台区）
提问时间：2017-03-16 19:20

已有9位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2017-03-16 19:22

搜集存在事实劳动关系证据

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孙新律师 VIP2017-03-16 20:51

你好！尽量搜集证据。提起劳动仲裁。

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李建成律师2017-03-16 19:23

搜集存在事实劳动关系证据

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顾倩团队律师2017-03-16 19:29

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议委托律师介入处理，维护您的权益。建议来电咨询，为您进一步分析

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申维丰律师2017-03-16 19:42

您好，搜集存在事实劳动关系证据

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徐卫东律师2017-03-16 19:53

可以人社局投诉。

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陈爱洲律师2017-03-16 20:39

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

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怀向阳律师2017-03-16 21:00

您好，收集证据证明劳动关系然后申请劳动仲裁

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冯磊律师2017-03-17 10:42

搜集存在事实劳动关系证据

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