合同纠纷
您好，我去年11月2号与公司签的合同，现提出离职，辞职报告上门店经理不肯签字放人
您好，我去年11月2号与公司签的合同，现提出离职，辞职报告上门店经理不肯签字放人 您好，我去年11月2号与公司签的合同，现提出离职，辞职报告上门店经理不肯签字放人，说如我离开这个月工资绩效全部扣除，另外还会追回公司这个月的社保费用一共1100多，请问他不签字合理么？扣工资合理么？是否可以报警以及投诉到劳动局？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-03-16 10:26
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-03-16 10:26
已有5位律师回答了该问题
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你好，不合理，可以去劳动局投诉
追问：我没有提前一个月说，突发事件很急，下周一就走，这该怎么办？ -
到劳动监察投诉
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只要提前一个月提出离职即可
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可以到劳动监察大队投诉的
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可以申请劳动争议仲裁维权
咨询专业律师
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