交通事故
事故中的雇佣关系
事故中的雇佣关系 我弟在帮一个个体老板做司机，如果老板授权其他下属或朋友如有需要，可以叫我弟帮忙接送，意思说以后有需要的时候，直接叫我弟送就可以了，不用向老板请示了。然后一天，老板的下属的叫我弟接送的时候，发生了车祸，我弟不幸身亡。这样的情况下，可以按照雇员伤害来寻找老板的赔偿吗？
前提是，帮做司机，只是口头协议，没有什么合同之类的东西。
前提是，帮做司机，只是口头协议，没有什么合同之类的东西。
问题状态：已过期
提问人：veryyd（广东－深圳）
提问时间：2012-06-24 14:32
提问人：veryyd（广东－深圳）
提问时间：2012-06-24 14:32
已有7位律师回答了该问题
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1,可以的对方司机及老板要求赔偿。
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个体工商户同样属于劳动关系适用工伤保险条例，如果申请工伤相关证据不足可以走一般人身损害途径获赔，需要帮助可以随时致电
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起诉解决。
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一般根据责任认定承担各自责任。
可申报工伤。 -
可以要求老板赔偿。要注意收集保留相关证据。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
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可以的对方司机及老板要求赔偿
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由雇主承担责任
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