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 劳动纠纷

合同到期/没有签劳动合约

合同到期/没有签劳动合约 1:合同到期提前一个月写书面申请,老板没准时放人非要拖上半个月才退还押金与工资。
2:没有和老板签订劳动合约提前一个月提出辞呈书,同样的老板也要拖延半个月的时间才同意结清工资放人。
问题状态:已过期
提问人:严彬(广东-佛山)
提问时间:2010-04-03 14:33
已有1位律师回答了该问题
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