劳动纠纷
现在劳动法规定产假是178天，（社保基金给公司的生孕津贴是按
现在劳动法规定产假是178天，（社保基金给公司的生孕津贴是按 现在劳动法规定产假是178天，（社保基金给公司的生孕津贴是按98天计算）那公司给予的生孕津贴是按98天计算还是应该按178天计算补给我们
问题状态：已过期
提问人：龐『琳』（广东－深圳）
提问时间：2017-03-14 11:02
提问人：龐『琳』（广东－深圳）
提问时间：2017-03-14 11:02
已有3位律师回答了该问题
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具体咨询社保局
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当地社保局咨询。
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生育津贴是社保局发放的，咨询社保局确认。
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