我老婆进公司一个多月了,公司还没跟他签合同,现在劳动法规定试
试用期根据你签订的劳动期来算 双倍工资从第二个月起算
不签订劳动合同,自第二个月开始,可要求公司支付双倍工资。
超过一个月未签合同,可主张双倍工资差额。