工作3个月没有签劳动合同，第一个月工资为2400，后面为3000，社保，报销什么都没 工作3个月没有签劳动合同，第一个月工资为2400，后面为3000，社保，报销什么都没。如果离职如何申请赔偿，能赔多少，仲裁的话成功率有多大？因为我在公司邻市工作，之前人事有让人带合同过来，但是考虑让我回公司上班后来没带，最后又取消了。。我在想这算不算公司已经尽到通知我签合同的义务了。