合同到期,公司不和员工续签劳动合同了,请问怎么办?
可以要求经济补偿金
您好,建议要求经济补偿金
需要申请劳动仲裁
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析