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公司该怎么保护自己的合法权益?
公司该怎么保护自己的合法权益? 当公司一个员工如果平时上班松散,工作效率低。但是没有违规行为,公司有权利降员工工资吗?或是解除劳动合同吗?现在的劳动法规定:固定合同1年后,自动变成无固定合同。这项规定是真的吗?
问题状态:
已过期
提问人:兔子菇凉(福建-厦门)
提问时间:2017-03-10 15:31
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2017-03-10 15:33
建议完善公司的规章制度,做好公示公告的工作,以降低企业的用工成本,可来电咨询
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李建军律师
2017-03-10 16:14
要看劳动合同约定
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潘建强律师
2017-03-11 10:06
按合同约定处理
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