我是老板 对方员工 就因安排下属做事 他不做 发生冲突 当时
您好,建议协商解决,须承担赔偿责任
赔偿实际医疗费用,对于过高的索赔要求拒绝。
不合理的要求不用理会,尽量协商,协商不成可通过诉讼解决。
你好,对于不合理的要求,可以拒绝,直接让对方起诉。
建议协商解决,须承担赔偿责任
你可以让对方去起诉你