法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
申请劳动仲裁需要什么证据?单位要求离职不给补偿咋办?
申请劳动仲裁需要什么证据?单位要求离职不给补偿咋办? 申请劳动仲裁需要什么证据?单位要求离职不给补偿咋办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2017-03-08 19:39
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2017-03-08 20:11
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
电话咨询
在线咨询
魏巍律师
2017-03-08 19:42
不给补偿 所以才劳动仲裁,证明单位解除劳动合同
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复
离职2个月后,去劳动局申请仲裁,需要准备什么证据材料?
2个回复
离职后公司不转移档案,申请仲裁需要提供什么证据?
6个回复
我如果想申请劳动仲裁,手里都需要什么证据,既没有劳动合同,也没有工资条,只是在单位的工资表上签了字,
6个回复
用工单位一直与我未签订劳动协议,离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁?
4个回复
已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
1个回复
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
1个回复
不签合同,不上保险,突然被降薪,申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点