劳动纠纷
国企公司放假按最低工资的百分之七十合理吗
国企公司放假按最低工资的百分之七十合理吗 国企公司放假按最低工资的百分之七十合理吗
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提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2017-03-08 12:18
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2017-03-08 12:18
已有7位律师回答了该问题
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不合理上当，可以仲裁解决的
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请咨询12333劳动保障热线
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您好，不合理的，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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你好，什么假期呢？工伤？产假？法定节假日？年假？
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生产性停工差不多是这个标准。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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需要申请劳动仲裁
咨询专业律师
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