劳动纠纷
企业长时间拖欠工资，岗位及工资变更落差太大，可否要求与公司解除劳动关系
企业长时间拖欠工资，岗位及工资变更落差太大，可否要求与公司解除劳动关系 企业长时间拖欠工资，岗位及工资变更落差太大，可否要求与公司解除劳动关系，企业应支付经济补偿嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-03-05 15:38
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-03-05 15:38
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
追问：要求与企业解除劳动合同，能要求公司作出经济补偿嘛？
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