在单位工作二十年以上,公司却不续订合同
你有权要求签无固定期限劳动合同,你要求签无固定期限劳动合同而单位不签的,你有权要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
1 可以仲裁要求续签,
2 可以要求约20个月工资作为补偿
1,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位与你续订劳动合同。
2,如果单位确实无法与你再续定,你可以要求赔偿金及经济补偿金。
1.要求续签合同;2,可以向单位所在地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
1.可以向单位提出申请,要求签订无固定期限劳动合同,也可以向仲裁申请续签合同。
2.如无正当理由,公司是不可以单方面辞退您的。
3.可以要求双倍工资差额。
如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
按工作年限要求支付经济补偿。协商不成,申请劳动仲裁维权。
你有权要求签无固定期限劳动合同,你要求签无固定期限劳动合同而单位不签的,你有权要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。、
每年1个月的经济补偿金。