劳动纠纷
国家法定假日 私企要不要按着来 有相关规定没有
国家法定假日 私企要不要按着来 有相关规定没有 如题，比如一私企 在放端午节时周六是过节当天，周日是每周的休息日，老板确让员工周6休息，周日去上班，还没有加班工资。这样的情况怎么办，请专家帮帮忙，看是不是需要什么法律措施
问题状态：已解决
提问人：y12345……（四川－成都）
提问时间：2012-06-19 13:52
提问人：y12345……（四川－成都）
提问时间：2012-06-19 13:52
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应该支付加班工资 如不支付可以申请劳动总裁
已有2位律师回答了该问题
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法定节假日所以企业必须遵守。建议向劳动监察大队投诉。
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