徐涛律师 VIP2012-06-19 20:45

50万左右

在工作中因病死亡，且在48小时之内，属于工伤，按工伤对待。本案中死者70岁，与单位之间不是劳动关系，按雇佣关系对待，用人单位承担雇主责任。对死者进行赔偿。

你好，在上班期间突发疾病经过抢救无效48小时内死亡的，视同工伤。参照工伤保险条例的标准赔偿。

已过法定退休年龄，不属于工亡。可以人身损害要求赔偿

已经超过法定退休年龄，可按人身损害赔偿主张，详情可电话联系或带材料面谈。

已过法定退休年龄，不属于工亡。可以人身损害要求赔偿

委托律师维权

按雇佣关系，要求赔偿。