常相坤律师 VIP2012-06-18 23:24

你好，因第三方原因造成伤害，如果是公司员工，则享受工伤待遇；如果与单位只是雇佣关系，则可要求公司与侵权第三方承担连带责任。

可以申报工伤。

可以申请工伤认定。

因第三方原因造成伤害，如果是公司员工，则享受工伤待遇；如果与单位只是雇佣关系，则可要求公司与侵权第三方承担连带责任。

申请工伤认定，由公司赔付。

工作时间工作岗位受伤的，是工伤。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

申请工伤,按工伤待遇赔偿.