保密和竞业禁止协议 本人在公司有一年，因客观原因要离职。在公司的职位是研发助理，有接触到公司的商业机密，现在提出离职，公司要求我签保密和竞业禁止协议。协议内容除了规定的保密事项，还要求2年内不能从事公司的生产许可证所包含的所有行业，另外，协议中有条款说我之前在公司一年所得的薪资构成我离职后2年的补偿，不再另外付补偿金。这样的协议具有法律效益吗？