法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司劳动合同里写7天试用期内中途辞职没有工资,合法生效吗?
公司劳动合同里写7天试用期内中途辞职没有工资,合法生效吗? 公司劳动合同里写7天试用期内中途辞职没有工资,合法生效吗?
问题状态:
已过期
提问人:碎梦。(江苏-无锡)
提问时间:2017-02-28 20:28
已有
3
位律师回答了该问题
秦宇律师
2017-02-28 20:32
无效条款。。
电话咨询
在线咨询
戴雅静律师
2017-03-01 13:49
无效条款。。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-03-01 17:57
无效的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我一家公司试用期内辞职,现在老板要扣工资合理吗?我没有劳动合同
4个回复
试用期内,在公司只干了10个工作日,辞职;工资什么时候才能给我,而且他们没有给我签合同。
4个回复
签合同当天生效,但两天后(试用期内)向公司辞职,是否需要赔偿?那两天是否应发工资?
1个回复
我跟公司签合同不满一年辞职没有当月工资合法么
3个回复
我在传化化工企业、干了15天。不干了辞职后公司说没有工资!我签的是劳动派遣合同
3个回复
我和公司未签劳动合同,现在试用期内,我想辞职,公司规定要扣3天工资
2个回复
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职
5个回复
试用期内没有提前三天辞职,打电话提过,打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗?要赔违约金吗?可
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点