如果你与公司的合同尚未到期，公司此举涉嫌违法解除劳动合同。你可能能够拿到相当于你20个月工资的赔偿金。

可申请劳动仲裁维权：恢复劳动关系或要求赔偿20个月工资。
如需帮助可电话联系本律师。

可申请劳动仲裁,恢复劳动关系或要求赔偿20个月工资。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

赔偿20个月工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。